一是组织领导到位，切实提高保障力度。区级成立由分管副区长担任组长，区财政、区扶贫等部门主要负责人为成员的贫困村互助资金试点工作领导小组，具体负责贫困村互助资金试点各项工作。有贫困村资金互助社的各乡镇街道、村居均成立了贫困村互助资金试点工作领导小组，由乡镇街道财政所具体负责指导村级财务人员管理互助资金。
二是规章制度到位，切实提升管理水平。严格按照国家对互助资金的管理办法、互助社成立流程等法律法规，按要求按规定注册，成立监事会，由社员民主推选出理事会，由理事会具体负责互助资金日常工作。制定符合本社发展的章程、理事会职责、监事会职责、印章管理制度、档案管理制度等规章制度，出具统一格式的借款申请表、借款合同、收款单据等。
三是宣传培训到位，切实强化工作能力。通过发放宣传资料、召开群众大会等形式，加强贫困村资金互助社政策宣传，提高农户入社积极性。每年定期和不定期举办金融业务知识培训，今年对全区57个贫困村资金互助社负责人、各乡镇分管领导和经发办主任，共计128人进行了互助资金和金融服务方面的业务培训，重点对互助社理事会成员进行业务指导，提高互助社管理人员业务水平和法制意识。
四是监管审计到位，切实保障资金安全。成立项目监督小组，对各乡镇街道互助社的运行进行全面监督，坚持月报月查制度，对查出的问题，提出整改意见，确保所有互助社健康运行。各互助社内部成立监事会，代表全体社员对理事会进行监督。每年由区扶贫办、审计局、财政局抽调人员，对互助资金管理使用、收入支出等情况予以审计，对挪用、违规使用互助资金的行为进行严惩，追究相关人员责任。
一是组织领导到位，切实提高保障力度。区级成立由分管副区长担任组长，区财政、区扶贫等部门主要负责人为成员的贫困村互助资金试点工作领导小组，具体负责贫困村互助资金试点各项工作。有贫困村资金互助社的各乡镇街道、村居均成立了贫困村互助资金试点工作领导小组，由乡镇街道财政所具体负责指导村级财务人员管理互助资金。
二是规章制度到位，切实提升管理水平。严格按照国家对互助资金的管理办法、互助社成立流程等法律法规，按要求按规定注册，成立监事会，由社员民主推选出理事会，由理事会具体负责互助资金日常工作。制定符合本社发展的章程、理事会职责、监事会职责、印章管理制度、档案管理制度等规章制度，出具统一格式的借款申请表、借款合同、收款单据等。
三是宣传培训到位，切实强化工作能力。通过发放宣传资料、召开群众大会等形式，加强贫困村资金互助社政策宣传，提高农户入社积极性。每年定期和不定期举办金融业务知识培训，今年对全区57个贫困村资金互助社负责人、各乡镇分管领导和经发办主任，共计128人进行了互助资金和金融服务方面的业务培训，重点对互助社理事会成员进行业务指导，提高互助社管理人员业务水平和法制意识。
四是监管审计到位，切实保障资金安全。成立项目监督小组，对各乡镇街道互助社的运行进行全面监督，坚持月报月查制度，对查出的问题，提出整改意见，确保所有互助社健康运行。各互助社内部成立监事会，代表全体社员对理事会进行监督。每年由区扶贫办、审计局、财政局抽调人员，对互助资金管理使用、收入支出等情况予以审计，对挪用、违规使用互助资金的行为进行严惩，追究相关人员责任。